Кастомизированные курсы по биологии, статистике и биоинформатике

И много чему ещё

О Бластиме

Почти девять лет мы создаём образовательные курсы и, кажется, научились это делать на высочайшем уровне.
Нам доверяют и маленькие команды на пять человек, и огромные государственные холдинги. Мы одинаково хорошо можем провести курс на 3 человека и на 100 человек.

За последние годы мы помогли 2000+ людям улучшить свои знания в биологии, анализе данных, медицинской генетике, агронауках, биоинформатике и смежных специальностях.

Ищете оптимальную программу повышения квалификации для ваших сотрудников? Хотите предложить им нематериальную мотивацию, которая сработает? Устали от повторяющихся бесполезных тренингов, не влияющих на перфоманс компании?

Оставьте заявку на разработку кастомного обучения с Бластимом.

Что мы предлагаем

Оставить заявку

Почему мы уверены в результате

Есть вопросы? Задайте их нам по номеру +7 968 350 90 50

Проводим диагностику и кастдевы перед обучением

Копаем вглубь, чтобы выявить потребности аудитории

В нашей команде даже менеджер по продажам, методист и специалист по рилсам — биологи

Мы хорошо понимаем, что уже знают люди из Life science, а чего им недостаёт

Наши практики копируют конкуренты

Лучше идти к нам, как к оригиналу и драйверу биотех-образования

Оставить заявку

Переносим лучшие практики и свой опыт создания B2C-курсов и командного обучения

Наши курсы дарят в подарок; комьюнити, которое мы строим, ценится среди биологов

Минутка бюрократии

1. Работаем по формам договоров, которые предоставляет заказчик;
2. У нас есть Лицензия Департамента образования и науки города Москвы № Л035-01298-77/00621654 от 18.10.2022 года. Идентификатор участника ЭДО (GUID) 2BM-7716966359-771601001-202208020619229153065;
3. Мы умеем подстраиваться под любые программы госзакупок;
4. Выдаём все необходимые закрывающие документы;
5. Заботимся о защите персональных данных слушателей.

Чего ждать

Оставьте заявку

Оставить заявку

Возможно, именно с вами мы сделаем полезный блокбастер про то, как биологу переходить в менеджмент (а мы знаем, иначе вы бы не читали эту страницу), как воспитывать в сотрудниках предпринимательское мышление и как сделать так, чтобы у всех в компании было единое понимание технологических процессов компании.

Нам доверяют